Sono iniziate le 249 ore di formazione gratuita realizzate con Randstad Italia e il supporto del Rotary Club Siracusa, con la possibilità di un inserimento in azienda per i partecipanti più meritevoli
Nove giovani, tutti laureati o con studi in ragioneria, hanno iniziato questa mattina nel quartier generale di Irem a Siracusa il primo corso di formazione per addetti amministrativi promosso da Irem Spa nell’ambito della propria Academy permanente. Il percorso è gratuito, è realizzato con la collaborazione di Randstad Italia e con il supporto del Rotary Club Siracusa e terminerà alla fine di novembre. Per i partecipanti più meritevoli si aprirà la possibilità di un inserimento lavorativo nell’azienda.
Il programma prevede 249 ore di formazione, articolate in moduli teorici e in attività con docenti esterni e professionisti interni all’azienda. Accanto alle ore dedicate all’amministrazione di base, 78 sono riservate alla contabilità e al fisco, e ci sono moduli di informatica, di sicurezza generale e di diritti e doveri dei lavoratori. L’Academy affianca così alla formazione delle figure tecniche quella delle professionalità amministrative necessarie all’organizzazione e alle attività operative.
«Questo è il primo corso che dedichiamo specificamente alla formazione amministrativa e rappresenta un ulteriore passo nel percorso della nostra Academy», dichiara Giovanni Musso, amministratore delegato di Irem. «Puntiamo sui giovani perché crediamo che investire nelle competenze sia fondamentale per garantire continuità e crescita all’azienda. Per questa prima edizione abbiamo scelto anche docenti esterni, prevedendo comunque momenti di confronto con il personale interno e con la realtà concreta dell’impresa».
La scelta risponde alla struttura internazionale di Irem, che realizza buona parte della produzione e dei ricavi sui mercati esteri, con attività in Europa e una presenza che guarda anche a Svezia ed Egitto. Nelle business unit all’estero vengono replicate le principali funzioni della sede centrale, in organizzazioni che Musso ha definito «società nella società». «Le nostre business unit devono essere in grado di operare con autonomia e di rispondere alle esigenze dei singoli progetti», prosegue l’amministratore delegato. «Per questo non servono soltanto competenze tecniche: sono indispensabili anche professionalità amministrative capaci di supportare i processi aziendali nei diversi contesti in cui lavoriamo. Offrire ai giovani la possibilità di acquisire queste competenze e, per i più meritevoli, di entrare in azienda significa contribuire al ricambio generazionale e creare valore per il territorio».
Randstad Italia è il partner tecnico che affianca Irem nell’individuazione dei giovani talenti, nella realizzazione dei corsi e nella selezione del personale, in una collaborazione ormai consolidata. «Abbiamo superato le dieci edizioni dei corsi realizzati insieme con Irem e sappiamo quanto questi percorsi possano essere importanti per accompagnare i giovani verso il mondo del lavoro», afferma Bruno Piccoli, area manager di Randstad, che ai corsisti ha detto di affrontare l’esperienza con la giusta attitudine, come un’opportunità per mettersi alla prova e prepararsi a occasioni professionali concrete.
Il Rotary Club Siracusa rinnova il proprio sostegno all’Academy. «Per me e per il mio club è un onore essere al fianco di una realtà internazionale importante come Irem in un progetto dall’alto contenuto di servizio», dichiara il presidente Salvo Vinci. «Offrire opportunità di lavoro a giovani laureati, dando loro la possibilità di costruire una carriera personale e professionale in Italia e all’estero, è qualcosa di prezioso per il nostro territorio».
L’attenzione alla formazione riguarda anche chi è destinato a lavorare nei cantieri internazionali. «La vita di cantiere è impegnativa, tra richieste dei clienti, tempi e necessità operative», sottolinea Marcella Saraceno, hr manager di Irem. «Il cantiere è un contesto che richiede disponibilità e capacità di affrontare situazioni diverse, ma il lavoro e le competenze vengono riconosciuti. Questo corso rappresenta un punto di partenza importante: i partecipanti hanno l’opportunità di acquisire strumenti utili per entrare in un’azienda internazionale e costruire un percorso professionale».
