Il percorso formativo, organizzato con Randstad, si svolge nei laboratori dell’Istituto Gagini. L’Ad Giovanni Musso: “Una figura centrale, corso finalizzato all’assunzione”

Creare un ponte solido e diretto tra i banchi di scuola e il mondo del lavoro. Con questo obiettivo prosegue il percorso virtuoso dell’Academy Irem, che ha inaugurato l’ottava edizione (in tre anni) del corso per saldatori, di cui quattro realizzate in stretta collaborazione con il Rotary.

L’iniziativa, ormai consolidata nel tessuto siracusano, punta a offrire concrete opportunità occupazionali ai giovani del territorio.

Il corso, organizzato in partnership con l’agenzia per il lavoro Randstad, ha preso il via martedì 5 maggio 2026. Il percorso prevede un totale di 74 ore di formazione, caratterizzate da una forte impronta operativa: ben 56 ore saranno dedicate alla parte pratica, affiancate da 18 ore teoriche.

A partecipare sono 19 studenti, tutti maggiorenni e iscritti all’ultimo anno di diverse sezioni scolastiche. Anche in questa edizione, le lezioni si svolgono interamente all’interno dei laboratori dell’Istituto Gagini di Siracusa, grazie alla rinnovata disponibilità della dirigente scolastica Giovanna Strano.

A rendere la formazione ancora più ancorata alla realtà aziendale è la presenza di Francesco Mangiameli, oggi supervisore in Irem ma che ha iniziato la sua carriera proprio come saldatore: un esempio diretto delle reali possibilità di crescita offerte dal settore.

L’importanza cruciale della figura del saldatore è stata ribadita dall’amministratore delegato di Irem, Giovanni Musso.

“Il saldatore resta una figura centrale per il settore industriale, sia nell’energia tradizionale che in quella green – ha spiegato Musso –. È un ruolo fondamentale per noi, indipendentemente dal tipo di impianto. Oggi in Italia è sempre più difficile trovare professionisti qualificati. Con Irem potrete trovare opportunità non solo in Italia ma soprattutto all’estero, perché la nostra filosofia è sempre stata quella di andare dove c’è lavoro”.

L’Ad ha poi lanciato un messaggio chiaro ai ragazzi sul valore concreto del percorso: “Questo corso non è fine a sé stesso, ma è finalizzato all’assunzione. Se saprete fare sacrifici oggi, vi garantisco che crescerete professionalmente e i vostri sforzi verranno ripagati”.

Sulla stessa lunghezza d’onda la Hr Manager di Irem, Marcella Saraceno, che ha invitato gli studenti ad affrontare l’esperienza con la giusta consapevolezza: “Dopo questo corso avrete le basi per iniziare, ma non bisogna farsi illusioni. È un lavoro che richiede sacrifici, anche in condizioni difficili. Questa esperienza vi metterà alla prova, ma rappresenta un’opportunità concreta”.

A chiudere gli interventi, l’area manager di Randstad, Bruno Piccoli, che ha spronato i diciannove giovani: “Questi due mesi possono rappresentare un treno importante. Stiamo investendo su di voi perché crediamo nel vostro talento. Non fermatevi alle prime difficoltà, lavorate con determinazione”.