Il Direttore nazionale FIPE Chiriatti: “Il CCNL leader di settore è una garanzia di sostenibilità e competitività per le imprese, nonché il più efficace argine contro le irregolarità”

Si è tenuto oggi, venerdì 3 luglio 2026, presso la sede di Confcommercio Siracusa, un importante e partecipato tavolo di confronto focalizzato sui temi del salario giusto e del contrasto al dumping contrattuale. L’evento ha rappresentato un momento cruciale per analizzare le dinamiche occupazionali e salariali di un territorio che, mai come oggi, si scopre a forte trazione turistica e commerciale.

I lavori sono stati aperti dall’intervento dell’Amministrazione Comunale, rappresentata dal Vicesindaco Edy Bandiera, a testimonianza del dialogo costante tra l’ente pubblico e il tessuto imprenditoriale locale. Subito dopo, il Presidente Provinciale di Confcommercio, Francesco Diana, ha preso la parola per sottolineare il ruolo centrale e la responsabilità delle associazioni datoriali nella diffusione della cultura della legalità e del lavoro. I dibattiti sono stati moderati dalla direttrice Virginia Zaccaria, che ha introdotto i panel ricordando come il trend di sviluppo turistico della destinazione debba necessariamente viaggiare di pari passo con la qualità, la regolarità e l’attrattività dei contratti.

L’incontro ha offerto un approfondito focus tecnico grazie alla relazione di Alfio Zarbano, Presidente dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Siracusa. Zarbano ha scattato un’istantanea nitida del mercato occupazionale aretuseo, analizzando gli effetti e le novità legati alla recente conversione in legge del Decreto 1° Maggio, considerato uno strumento chiave per la flessibilità e per gli incentivi all’occupazione stabile.

In attesa dei decreti e delle modalità attuative, l’analisi si è concentrata sulle leve per rafforzare il comparto:

• Equità e recruiting: la necessità di strutturare canali di selezione basati sul rispetto delle competenze e sul riconoscimento del merito;

• Valore della rappresentanza: l’importanza di affidarsi a sigle sindacali e datoriali leader per evitare frammentazioni selvagge;

• Welfare e bilateralità: l’adozione di misure di welfare aziendale per rendere i posti di lavoro più appetibili per i giovani.

L’appuntamento ha vissuto il suo momento centrale con l’intervento di Andrea Chiriatti, Direttore dell’Area Sindacale di FIPE-Confcommercio nazionale. Chiriatti ha focalizzato l’attenzione della platea sulle opportunità strutturali offerte dall’applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) di categoria, spiegando come una corretta applicazione contrattuale convenga sia alla forza lavoro sia alla dirigenza d’azienda.

«Il CCNL leader di settore non è solo una fondamentale tutela per i lavoratori, ma rappresenta una vera garanzia di sostenibilità e competitività per le imprese – ha spiegato il Direttore nazionale Andrea Chiriatti –, ponendosi sul mercato come il più efficace argine contro il fenomeno del dumping contrattuale».

Il dibattito si è poi animato grazie agli interventi dei numerosi consulenti del lavoro, commercialisti e imprenditori associati presenti in sala. L’evento si inserisce nel più ampio calendario di appuntamenti promossi da Confcommercio Siracusa turismo lavoro per sensibilizzare la cittadinanza e le imprese sulla necessità di un lavoro dignitoso, regolare e capace di frenare la fuga dei giovani talenti dal territorio.