Quattro dipendenti (Amministrativi, Tecnico e PM) passano alla categoria D. Prolungamento a full-time per Vigili e un amministrativo. Il Sindaco: “Potenziamo la macchina burocratica”

L’Amministrazione del Comune di Priolo Gargallo investe ancora nella valorizzazione dei dipendenti comunali. L’obiettivo dichiarato è rafforzare gli uffici e migliorare la qualità dei servizi erogati ai cittadini, grazie a nuove progressioni verticali del personale e all’estensione oraria.

Le promozioni e gli avanzamenti

L’avanzamento nell’organigramma dell’Ente riguarda quattro dipendenti: due Amministrativi, un Tecnico e un agente di Polizia Municipale, che passano dalla categoria C alla D.

Inoltre, è stato deciso il prolungamento delle ore, da part time a full time, per i Vigili Urbani (sia a tempo determinato che indeterminato) e per un dipendente Amministrativo.

L’incontro con l’Amministrazione

Il sindaco Pippo Gianni, il vice sindaco Alessandro Biamonte e l’assessore al Personale, Maria Grazia Pulvirenti, hanno incontrato oggi i lavoratori per esprimere le loro congratulazioni e augurare un buon inizio nel nuovo percorso.

Dall’Amministrazione è arrivato anche un ringraziamento al Consiglio comunale per aver votato il Bilancio Consolidato, atto che ha consentito di attuare questo progetto già a novembre.

“Negli ultimi anni, grazie all’impegno dell’Amministrazione comunale – ricordano il sindaco Gianni e l’assessore Pulvirenti – sono state effettuate tante nuove assunzioni per rafforzare gli uffici e progressioni verticali per valorizzare il personale già in servizio, un segnale concreto della volontà di potenziare l’efficienza della macchina burocratica e migliorare la qualità dei servizi offerti ai cittadini”.