Presentata a Palazzo Vermexio la terza edizione del format ideato dall’assessore Zappulla. Mercoledì 26 novembre colloqui diretti con i colossi del petrolchimico e dell’indotto

Trecento posti di lavoro e trentatré aziende pronte ad assumere. Sono questi i numeri della terza edizione del Job Day Siracusa, presentata questa mattina nel Salone Borsellino di Palazzo Vermexio.

Il format, ideato e organizzato dall’assessore alle politiche sociali e giovanili Marco Zappulla, per la prima volta è interamente dedicato al comparto Industria.

L’appuntamento per chi cerca lavoro è fissato per dopodomani, mercoledì 26 novembre, dalle ore 9 alle 14, presso l’Urban Center di via Nino Bixio. La formula resta quella consolidata: una fiera del lavoro che mette imprese e candidati a confronto diretto, senza intermediari.

Le 33 aziende presenti

Il parterre delle aziende partecipanti copre i principali player del polo industriale siracusano e dell’indotto. Saranno presenti con i loro recruiter:

• Sonatrach Raffineria Italiana Srl

• ISAB Srl

• Sasol Italy Spa

• Solesi Spa

• Coemi Srl

• Vetroresina Engineering Development Srl

• B2G Sicily S.r.l.

• Power Project Consulting Srl

• Alcadia Engineering Srl

• Iting Italiana Ingegneria Srl

• Consorzio ITER

• Medea Impianti Spa

• Antex Group Srl

• SB Setec Spa

• Air Liquide Italia Gas e Servizi Srl

• Utip Srl

• Ecocontrol Sud Srl

• Genios Srl

• Agorà Srl

• TES Srl

• Datanetwork Srl

• Integra Srl

• Progefin Srl

• Archimedes Srl

• I.S.M.E. di Bramanti Francesco Srl

• Loto Impianti Srl

• Ditta Drago Sebastiano

• Agenzie per il Lavoro: Openjobmetis, Adecco, Manpower, Synergie, Randstad e Passwork.

I profili richiesti: dagli ingegneri ai saldatori

Le imprese hanno comunicato la disponibilità di 300 posizioni aperte. Le richieste sono variegate e spaziano dai titoli di studio elevati alle qualifiche tecniche specializzate:

• Profili STEM: Ingegneria, Chimica e Informatica.

• Profili Tecnici: Manutentori, periti industriali, strumentisti, operatori AutoCAD, addetti paghe e contributi, amministrativi.

• Figure Operative Specializzate: Saldatori, muratori, ferraioli, autisti, buyer e professioni dell’indotto.

Le modalità di inserimento includono contratti a tempo determinato finalizzati alla stabilizzazione, contratti a tempo indeterminato, apprendistati, posizioni in somministrazione e incarichi per trasfertisti. Nelle precedenti edizioni, circa il 20% delle posizioni offerte ha trovato collocazione immediata.

Italia e Zappulla: “Non creiamo illusioni, ma condizioni concrete”

Alla conferenza erano presenti il sindaco Francesco Italia, il Presidente di Confindustria Siracusa Gianpiero Reale, il direttore del Centro per l’Impiego Sebastiano Guarrera, e i rappresentanti degli istituti scolastici Fermi, Gagini, Nautico e Alberghiero.

A conclusione dei lavori, il sindaco Francesco Italia e l’assessore Marco Zappulla hanno dichiarato congiuntamente:

“Continuare a mettere il lavoro al centro dell’agenda delle politiche sociali e giovanili significa assumersi la responsabilità di mantenere un dialogo costante tra imprese e giovani. Il Job Day non promette nulla, non crea illusioni, ma crea condizioni concrete in cui chi offre e chi cerca lavoro può incontrarsi. Il Comune ha scelto di non delegare questo processo: lo promuove e lo guida, perché è in gioco il futuro dei nostri giovani e del territorio. Un ringraziamento particolare a Sviluppo Lavoro Italia, partner dell’iniziativa e prezioso supporto nell’organizzazione del Job Day.”