Studio CNA svela il “Paradosso Siracusano”: crescita record del PIL (+44%) ma 106° posto per qualità della vita. Magnano: “Questi dati ci impongono una riflessione profonda”

Una locomotiva economica che corre a velocità doppia rispetto al resto d’Italia, ma che lascia a terra i suoi passeggeri. È questa la fotografia scattata dal Centro Studi CNA Siracusa, coordinato dall’avv. Elio Piscitello, nel policy brief intitolato “Il Paradosso Siracusano”.

Lo studio, presentato oggi 9 gennaio 2026, certifica una realtà unica nel panorama nazionale: Siracusa è la provincia con la crescita del PIL più alta del Paese (+44,7% tra il 2019 e il 2025). Un dato eccezionale che però si scontra violentemente con un’altra classifica: quella della qualità della vita, dove il territorio aretuseo scivola al 106° posto su 107.

Come è possibile questa dicotomia? La risposta sta nella concentrazione della ricchezza. La crescita record è trainata quasi esclusivamente dal polo petrolchimico, che da solo genera il 70% del valore aggiunto manifatturiero della provincia. Tuttavia, questo gigante industriale impiega solo il 6,8% degli occupati totali. Il risultato è un modello di sviluppo che produce numeri macroeconomici eccellenti, ma non distribuisce benessere in maniera omogenea alla popolazione.

Lavoro povero e fuga di cervelli

I dati sul mercato del lavoro diffusi da CNA sono allarmanti. Al di fuori del perimetro industriale, la realtà è fatta di precarietà e salari bassi:

• Contratti a termine: La maggioranza dei lavoratori (68,3%) è precaria, contro una media nazionale del 34,2%.

• Basse retribuzioni: Nei servizi privati lo stipendio medio è di 455 euro a settimana, il 21% in meno rispetto alla media italiana.

• Gender Gap: Le donne guadagnano mediamente il 25% in meno degli uomini, con picchi del 37% nel settore privato.

Questa situazione alimenta una transizione demografica negativa: tra il 2011 e il 2025 la provincia ha perso oltre 17.000 residenti (-4,3%). Siracusa detiene il triste primato di essere ultima in Italia per numero di laureati nella fascia 25-39 anni , mentre la fuga dei laureati in materie scientifiche (STEM) tocca il 32%. Drammatico anche il dato sui NEET (giovani che non studiano e non lavorano), che si attesta al 33,7%, più del doppio della media nazionale.

In assenza di redditi da lavoro adeguati, è il sistema pensionistico a fare da ammortizzatore sociale. Il welfare eroga 1,43 miliardi di euro annui in pensioni, una cifra enorme pari al 17,1% del valore aggiunto provinciale. Il rapporto tra lavoratori attivi e pensionati è ormai di 1,44, con una proiezione preoccupante di calo a 1,28 entro il 2030.

La soluzione proposta: “Cambio di paradigma”

Nonostante le criticità, lo studio evidenzia risorse strategiche come il turismo in crescita, il patrimonio UNESCO e i progetti legati all’Hub dell’idrogeno verde. «Non possiamo accettare che la crescita economica resti confinata a pochi settori», ha affermato Rosanna Magnano, Presidente territoriale CNA Siracusa.

Per Gianpaolo Miceli, Segretario CNA, «è urgente intervenire con misure concrete per sostenere le PMI e favorire l’occupazione stabile». Ecco le proposte messe sul tavolo da CNA per il 2026:

• Sostegno alle PMI: Incentivi fiscali su investimenti innovativi a misura di microimpresa.

• Riduzione tributi locali: Premialità per le aziende che garantiscono occupazione stabile e parità di genere.

• Credito e Green: Accesso facilitato al credito tramite i Confidi e misure stabili per la transizione energetica.

• Politiche attive: Incentivi al rientro dei giovani laureati e sostegno all’imprenditoria femminile e agli asili nido.

«Il territorio non è condannato al declino – conclude la nota CNA – se valorizzato, può invertire la rotta attraverso un patto territoriale per uno sviluppo più equo».