L’Azienda Nazionale Autonoma delle Strade avvia una campagna di recruiting per rafforzare il proprio organico amministrativo, con focus sull’inclusione lavorativa
ANAS, l’Azienda Nazionale Autonoma delle Strade, ha ufficialmente avviato una campagna di assunzioni per profili amministrativi su tutto il territorio italiano. L’iniziativa è in linea con la Legge 68/99, che favorisce l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità.
Le posizioni aperte
ANAS è alla ricerca di candidati con competenze amministrative da inserire nelle diverse sedi aziendali distribuite in tutta Italia. Le nuove assunzioni mirano a rafforzare il team amministrativo per migliorare la gestione e l’efficienza operativa della rete stradale nazionale.
Le figure professionali ricercate avranno il compito di supportare le attività interne, garantendo un efficace coordinamento tra i vari dipartimenti dell’azienda.
Come candidarsi
Per presentare la propria candidatura, è necessario:
- Accedere alla sezione “Lavora con noi” sul sito ufficiale di ANAS.
- Consultare l’elenco delle posizioni disponibili e i requisiti richiesti.
- Compilare il modulo online e inviare la candidatura entro i termini previsti.
Si consiglia di leggere attentamente le specifiche di ogni posizione per assicurarsi di possedere i requisiti necessari.
Un’opportunità nel settore delle infrastrutture
L’iniziativa rappresenta una grande opportunità lavorativa per chi desidera entrare a far parte di un’azienda solida e strategica nel settore delle infrastrutture stradali. ANAS continua il suo impegno nell’inclusione lavorativa e nella crescita del proprio organico, contribuendo allo sviluppo della rete viaria italiana.
