Una delegazione di 30 dirigenti scolastici sudcoreani ha incontrato i vertici dell’associazione, l’Amministrazione comunale e le imprese locali

Un ponte ideale che collega la Sicilia all’Estremo Oriente nel segno della formazione e dell’occupazione. Confcommercio Siracusa ha ospitato oggi, 19 gennaio 2026, una nutrita delegazione della Chingnam National University della Corea del Sud, in visita istituzionale nel territorio aretuseo.

All’incontro hanno preso parte 30 dirigenti di istituti scolastici superiori e professionali sudcoreani, insieme a rappresentanti del mondo del lavoro asiatico. L’obiettivo della missione era chiaro: approfondire e studiare i modelli italiani di collaborazione tra sistema educativo e mercato occupazionale.

A fare gli onori di casa sono stati il Presidente provinciale Francesco Diana e la direttrice Virginia Zaccaria. Il loro intervento ha focalizzato l’attenzione su come la territoriale siracusana operi concretamente da cerniera tra i banchi di scuola e l’azienda, grazie all’attività di APL – Agenzia per il Lavoro. «L’accompagnamento all’inserimento lavorativo dei giovani – è emerso dal confronto – passa attraverso numerose collaborazioni con istituti scolastici e universitari». A rappresentare il mondo accademico locale era presente il direttore del Consorzio Universitario di Siracusa, Giorgio Nicastro del Lago.

L’incontro ha toccato anche il tema del dialogo tra pubblico e privato. L’Assessore alle Politiche Sociali del Comune di Siracusa, Marco Zappulla, ha illustrato alla platea coreana l’esperienza di successo del Job Day, realizzato proprio in collaborazione con Confcommercio, generando un interessante scambio di buone pratiche internazionali.

Molto interesse ha suscitato nella delegazione asiatica lo strumento contrattuale dell’apprendistato. Il tema è stato approfondito dal Presidente dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Siracusa, Alfio Zarbano (in collegamento), che ne ha illustrato vantaggi e opportunità.

Ma la teoria ha lasciato spazio anche alla pratica, con le testimonianze dirette delle imprese associate:

• TDE Clean: con Rosa Ganci, che ha spiegato le esigenze delle imprese nel settore servizi;

• DATA NET: con l’ing. Luigi Grasso, che ha presentato una case history di eccellenza sulla formazione qualificata on the job, dove l’apprendistato diventa la fucina per i futuri collaboratori dell’impresa.

L’evento si è concluso con la consapevolezza di aver rafforzato le relazioni tra sistemi formativi di contesti culturali differenti, uniti però dalla sfida comune dell’innovazione e dell’occupabilità.