Il segretario provinciale FLC CGIL Gianni La Rosa: “Abbiamo voluto un evento che parlasse di ‘futuro’ non come minaccia, ma come opportunità di crescita professionale”

Le sfide della scuola digitale, la tutela dei diritti e le prospettive future per chi, ogni giorno, fa funzionare la complessa macchina amministrativa e logistica degli istituti scolastici. Si è tenuto questa mattina, presso la sede della CGIL di Siracusa in Viale Santa Panagia, il seminario di formazione e aggiornamento dal titolo “Professione ATA: Identità, diritti e futuro nella scuola digitale”.

L’evento, organizzato dalla FLC CGIL di Siracusa in collaborazione con Proteo Fare Sapere, ha registrato una folta presenza di personale ATA in esonero dal servizio, rappresentando un momento cruciale di confronto sul rinnovo del CCNL 2022/2025.

Ad aprire i lavori sono stati i saluti di Giusi Garrasi, Presidente di Proteo Fare Sapere Siracusa, e di Franco Nardi. A seguire, gli interventi degli esperti hanno scandito una mattinata ricca di spunti concreti e operativi.

Grande attenzione è stata riservata alla nuova classificazione del personale ATA e all’istituzione delle Posizioni Economiche, una conquista fondamentale prevista dal recente rinnovo contrattuale. Anna Maria Santoro, Responsabile Nazionale Contrattazione FLC CGIL, ha illustrato nel dettaglio le procedure e le ricadute economiche e professionali per i lavoratori delle segreterie, i tecnici e i collaboratori scolastici.

Ampio spazio è stato inoltre dedicato alla Previdenza Complementare, con un approfondimento mirato sul Fondo ESPERO. Antonino Fragetta (Responsabile Previdenza CGIL Siracusa) e Serena Bellinvia (Direttrice INCA CGIL Siracusa) hanno fornito indicazioni fondamentali per orientare i lavoratori verso scelte previdenziali consapevoli, sottolineando l’importanza dell’adesione al fondo per tutelare il proprio futuro pensionistico.

Il quadro politico e sindacale è stato tracciato dagli interventi dei vertici regionali e nazionali:

• Paolo Italia (Segretario Regionale FLC CGIL Sicilia)

• Gabriella Pitino (Centro Nazionale FLC CGIL)

• Adriano Rizza (Segretario Generale FLC CGIL Sicilia)

I dirigenti hanno ribadito l’impegno della Federazione nel presidiare l’attuazione del contratto direttamente nei luoghi di lavoro e nel contrastare il precariato storico che affligge il settore. Il messaggio emerso è chiaro: la digitalizzazione non deve tradursi in un impoverimento, ma in una reale valorizzazione delle competenze del personale ATA.

A margine dell’evento, è arrivato il commento di Gianni La Rosa, segretario provinciale della FLC CGIL di Siracusa, che ha espresso grande soddisfazione per la riuscita dell’iniziativa.

“La grande affluenza di oggi dimostra la sete di informazione e diritti di una categoria, quella del personale ATA, troppo spesso lasciata ai margini del dibattito sulla scuola. Abbiamo voluto un evento che parlasse di ‘futuro’ non come minaccia, ma come opportunità di crescita professionale, a partire dal riconoscimento delle Posizioni Economiche e dalla tutela previdenziale. Continueremo a vigilare affinché nella scuola digitale di domani ci sia spazio per il lavoro stabile, qualificato e dignitoso di tutte le lavoratrici e i lavoratori ATA.”