Un incontro denso di spunti, la presidente Finocchiaro: “Stiamo seminando un’attenzione che servirà loro in qualsiasi contesto lavorativo, non solo nei cantieri edili”
La sicurezza nei luoghi di lavoro non è solo rispetto delle norme, ma una competenza reale da costruire giorno dopo giorno. È questo il messaggio emerso dal seminario tecnico di aggiornamento dal titolo “Lavorare Sicuri: Una Competenza da Costruire Insieme”, svoltosi questa mattina presso l’Auditorium della sede di Formedil Siracusa in Viale Ermocrate.
L’evento, organizzato in occasione della Giornata Mondiale per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro, ha visto una sala gremita di studenti universitari, tecnici, coordinatori e operatori del settore edile, pronti a confrontarsi con relatori di alto profilo sulle visioni più innovative legate alla prevenzione nei cantieri.
Uno degli interventi più intensi della mattinata è stato quello di Fabio Tortorici, formatore ed esperto di riferimento per la sicurezza cantieristica. Con la sua relazione, intitolata “Sicurezza oltre la norma”, Tortorici ha affrontato il nodo cruciale della differenza tra “abilità” e “competenza”.
“Competenza significa saper fare le cose con giudizio e consapevolezza – ha spiegato il formatore –. Un ragazzo che guida il trattore in campagna da quando ha dodici anni può essere abilissimo, ma non conosce i rischi. Un giorno si ribalterà, perché ha imparato per pratica e basta”.
Da qui la necessità di una formazione efficace e di un addestramento continuo. Tortorici ha posto l’accento sul cosiddetto “ultimo miglio”: quell’ora fondamentale in cui il datore di lavoro forma il dipendente sull’attrezzatura specifica che userà realmente in cantiere. “Non basta l’attestato – ha incalzato – quello è un adempimento, non formazione”.
Particolarmente apprezzato anche il passaggio sulle procedure di emergenza: testare i piani a terra, prima di un’operazione complessa, è vitale perché, citando il generale Patton, “tutti i piani sono perfetti fino al primo assalto”.
Il dibattito si è poi spostato sul ruolo dell’azienda. La leadership deve prendersi la responsabilità della sicurezza fin dal colloquio di assunzione, chiarendo subito che le segnalazioni di pericolo sono pretese e incoraggiate. Ma il vero obiettivo è la “leadership diffusa”: non solo i vertici, ma ogni singola figura dell’organizzazione deve sentirsi responsabile.
A guidare i comportamenti umani sono tre sfere: competenza (so fare), motivazione (amo fare) e valori (ritengo giusto farlo).
“La più potente è quella dei valori – ha concluso Tortorici –. Se la sicurezza diventa un valore interiorizzato, non ci sarà bisogno di controllare o sanzionare. Il lavoratore si prenderà cura di sé e di chi lavora accanto a lui, difendendo l’alveare, proprio come prescrive l’articolo 20 del Testo Unico”.
Ad aprire i lavori erano state Margherita Finocchiaro e Saveria Corallo, rispettivamente presidente e vicepresidente di Formedil Siracusa. L’ente paritetico, nato dalla collaborazione tra imprese e sindacati, è da sempre in prima linea nella formazione provinciale.
“Abbiamo bisogno di parlare di sicurezza con i giovani – ha sottolineato la presidente Finocchiaro –. Stiamo seminando un’attenzione che servirà loro in qualsiasi contesto lavorativo, non solo nei cantieri edili”. Sulla stessa linea la vicepresidente Corallo, che ha ribadito come procedure, formazione e sistemi di gestione debbano concorrere a un unico grande obiettivo: la salute del lavoratore.
Formedil Siracusa ha inoltre ribadito il proprio impegno gratuito a supporto dell’Ispettorato del Lavoro, redigendo report sui cantieri per sensibilizzare ripetutamente le imprese del territorio senza alcun onere a loro carico.
A riprova dell’alto valore tecnico della giornata, la partecipazione al seminario ha garantito l’acquisizione di quattro ore di credito formativo per le figure di Coordinatore della Sicurezza e ASPP/RSPP. Un segnale tangibile di quanto la formazione seria lasci un segno, proprio come il lavoro nei cantieri: un’opera che permette di lasciare una traccia duratura nel tempo.
