Richiesta formale al Comune di Siracusa per aumentare monte ore e stipendi dei lavoratori a tempo parziale
Il consigliere comunale Damiano De Simone ha formalizzato questa mattina la richiesta dei dati relativi al monte ore lavorativo dei dipendenti comunali con contratto part-time. L’istanza, presentata all’Ufficio Gestione Risorse Umane del Comune di Siracusa, punta ad avviare un percorso che porti all’aumento delle ore di lavoro e all’adeguamento degli stipendi attraverso lo stanziamento di risorse in bilancio.
L’iniziativa riguarda quei lavoratori che rappresentano una componente fondamentale della struttura amministrativa comunale. Molti di loro, pur lavorando con contratti a tempo parziale, assicurano la continuità dei servizi essenziali e rispondono anche alle situazioni di emergenza che periodicamente interessano il territorio.
“Parliamo di lavoratrici e lavoratori che rappresentano il motore silenzioso ma indispensabile della macchina amministrativa”, ha dichiarato De Simone. Il consigliere ha sottolineato come questi dipendenti garantiscano servizi fondamentali per la città, intervenendo anche durante emergenze e calamità.
“È grazie a loro che il Comune riesce a garantire servizi essenziali e spesso anche straordinari, come avviene durante le emergenze o le calamità. Chi ha dato e continua a dare tanto al servizio della città merita un riconoscimento concreto”, ha aggiunto.
La proposta intende coniugare il diritto dei lavoratori con il miglioramento della performance dell’Ente. Una volta acquisiti i dati dal settore Risorse Umane, De Simone presenterà una mozione in Consiglio comunale per avviare formalmente il percorso.
L’obiettivo è duplice: da un lato migliorare le condizioni economiche e contrattuali del personale comunale a tempo parziale, dall’altro rafforzare la capacità operativa dell’amministrazione. Secondo il consigliere, dipendenti con orari di lavoro più ampi potrebbero garantire una maggiore efficienza nella gestione delle pratiche e dei servizi al cittadino.
“Questa proposta non è solo un atto di giustizia verso i lavoratori, ma anche un investimento per una Pubblica Amministrazione più solida e capace di rispondere con tempestività alle esigenze della città”, ha concluso De Simone.
La mozione che verrà presentata in Consiglio comunale dovrà individuare le risorse necessarie in bilancio per finanziare l’eventuale aumento del monte ore. Il percorso richiederà un’analisi dettagliata della situazione contrattuale dei dipendenti part-time e delle disponibilità economiche dell’Ente.
