Il commissario Iraci: “Tre anni fa abbiamo scelto di investire sulle competenze interne. Oggi quel modello viene studiato a livello nazionale”

L’ASP di Siracusa sbarca alla SDA Bocconi School of Management di Milano come unica realtà del Mezzogiorno tra le esperienze aziendali invitate al secondo incontro del Network DASP — Direzioni Strategiche Aziende Sanitarie Pubbliche — dedicato alle trasformazioni dell’ecosistema digitale del Servizio Sanitario Nazionale, con particolare riferimento al Fascicolo Sanitario Elettronico 2.0 e all’Ecosistema Dati Sanitari (EDS).

Tre anni di trasformazione: MOA, A.I.D.A. e PS-Next+

L’intervento — dal titolo “Governare il dato per governare l’azienda” — è stato tenuto dal direttore dei Sistemi Informativi, Flussi Aziendali e Controllo di Gestione Santo Michele Pettignano, che ha ripercorso tre anni di cambiamento strutturale: dal cambio di paradigma nella politica di acquisto fino alla nascita della piattaforma di business intelligence MOA e dei due sistemi di intelligenza artificiale governata A.I.D.A. e PS-Next+, sviluppati interamente dall’UOC SIFA dell’ASP di Siracusa, senza dipendenza da fornitori esterni.

A rappresentare l’Azienda anche il commissario straordinario Gioacchino Iraci e il dirigente responsabile privacy e sicurezza informatica Stefano Salemi. La giornata è stata coordinata dalla prof.ssa Valeria D. Tozzi di SDA Bocconi, con la partecipazione del direttore generale di AGENAS Angelo Tanese.

Un modello studiato a livello nazionale

“L’invito di SDA Bocconi è un riconoscimento importante per tutta l’Azienda — sottolinea il commissario Iraci —. Tre anni fa abbiamo fatto una scelta strategica precisa: investire sulle competenze interne piuttosto che sulla dipendenza dai fornitori esterni. Quella scelta ha prodotto un cambio strutturale che oggi viene studiato a livello nazionale. È un risultato che appartiene a tutto il personale dell’ASP di Siracusa, e in particolare alle donne e agli uomini della UOC SIFA e Controllo di Gestione.”

Pettignano inquadra il caso ASP come laboratorio per il futuro del SSN: “Quello che abbiamo costruito a Siracusa è il microcosmo di quello che il Servizio Sanitario Nazionale deve realizzare in grande con il FSE 2.0. I dati frammentati su più fornitori non si superano per decreto: si superano facendo in azienda quello che lo Stato chiede al sistema. L’esperienza siciliana dimostra che questa scelta si può fare a invarianza di costo, riallocando la spesa dal prodotto-fornitore alle competenze interne.”

Il modello ASP Siracusa aveva già ricevuto riconoscimenti da AIIC, AISIS, Osservatorio Sanità Digitale del Politecnico di Milano, Formez PA, Dipartimento per la Trasformazione Digitale della Presidenza del Consiglio e Lean Healthcare Awards nel 2024 e 2025.