La vicepresidente dei senatori di Forza Italia sposa il progetto: “Genera un cambiamento culturale reale”
L’Organizzazione Sindacale SINALP Sicilia ha presentato alla senatrice Daniela Ternullo il progetto “Rete ZeroMolestie SINALP”, un innovativo ecosistema di tutela, prevenzione e parità di genere che si sta capillarmente diffondendo in tutta la Regione Siciliana. La vicepresidente del Gruppo di Forza Italia al Senato ha accettato con entusiasmo il ruolo di madrina onoraria della rete.
Al centro dell’iniziativa spicca il progetto dello “Scontrino Antiviolenza ZeroMolestie Sinalp”, che prevede l’inserimento di messaggi di sensibilizzazione e del numero di emergenza nazionale 1522 direttamente sui documenti commerciali e sugli scontrini delle aziende aderenti.
Questo strumento concreto, alla luce della Legge 162/2021 sulla Certificazione della Parità di Genere, si configura come una misura oggettivamente misurabile per il conseguimento del cosiddetto “bollino rosa”. L’adesione facilita così il raggiungimento dei KPI previsti dalla normativa, garantendo alle imprese l’accesso a esoneri contributivi e importanti premialità nei bandi di gara pubblici.
L’iniziativa unisce l’impegno sociale ai vantaggi normativi per le imprese, come sottolineato dai vertici del progetto:
«La violenza contro le donne non è un problema privato, ma una responsabilità sociale che riguarda tutti – dichiara Natasha Pisana, Presidente e Referente 1522 Sicilia –. Per questo sostengo con convinzione la Rete ZeroMolestie SINALP: la prevenzione è la prima forma di tutela e il 2026 deve essere l’anno della responsabilità concreta. Il rispetto delle donne non è una concessione, ma un principio irrinunciabile di civiltà».
La senatrice Daniela Ternullo ha espresso il proprio orgoglio per la nomina a madrina onoraria, evidenziando la forza della cooperazione territoriale:
«Questo progetto dimostra come la sinergia tra impegno sindacale, responsabilità sociale d’impresa e incentivi normativi possa generare un cambiamento culturale reale. Ringrazio Natasha Pisana e Corrado Protasi, referente SINALP a Noto, per il costante impegno sul territorio».
Il percorso intrapreso dal sindacato non si ferma agli scontrini commerciali. L’iniziativa si inserisce infatti in un quadro più ampio che include la proposta di un disegno di legge volto a rendere pienamente esecutiva la figura del “Consigliere di Parità” (ai sensi del D.Lgs. 198/2006), rafforzando gli strumenti ispettivi e di contrasto alle discriminazioni di genere nei luoghi di lavoro, sia pubblici che privati.
I dettagli tecnici della proposta e i prossimi step della campagna di adesione aziendale verranno illustrati a breve nel corso di una conferenza stampa ufficiale programmata direttamente presso il Senato della Repubblica.
