La cooperativa “L’Integrazione”, per conto del Comune, seleziona OSS ed Educatori Professionali per il progetto di spiaggia accessibile a Marina di Priolo. Candidature entro il 26 maggio

In vista dell’imminente stagione estiva, si aprono le selezioni per comporre lo staff di AbilBeach 2026, il servizio di spiaggia accessibile attivo sul litorale di Marina di Priolo.

Il Sindaco Pippo Gianni e l’assessore alle Politiche Sociali Gipi Marullo hanno comunicato che la Cooperativa Sociale L’Integrazione, ente che gestisce il servizio per conto del Comune di Priolo Gargallo, è ufficialmente alla ricerca di nuovi operatori. L’obiettivo dell’Amministrazione, anche per quest’anno, è chiaro e nobile: offrire a chi vive una condizione di disabilità la possibilità di godere di un mare senza barriere, in totale autonomia e sicurezza.

La cooperativa sta selezionando personale qualificato per supportare i bagnanti e gestire le attività in spiaggia. Nello specifico, si ricercano due profili:

• Operatori Socio Sanitari (OSS)

• Educatori Professionali

Nota bene: La selezione è aperta a tutti. Sono accettate candidature anche alla prima esperienza, purché i candidati si dimostrino fortemente motivati e in possesso di buone capacità relazionali.

Per entrare a far parte del team di AbilBeach, è necessario possedere le seguenti caratteristiche:

• Età compresa tra i 18 e i 50 anni.

• Titolo di studio affine al profilo professionale ricercato.

• Spiccata predisposizione al lavoro di squadra.

• Doti empatiche e comunicative eccellenti.

• Attitudine positiva e spirito d’iniziativa.

• Reale interesse per il lavoro a contatto con persone con disabilità.

• Disponibilità a lavorare su turni.

Le persone che supereranno le selezioni saranno assunte con un contratto a tempo determinato, valido per l’intera durata della stagione estiva (periodo compreso tra giugno e settembre). Il rapporto di lavoro sarà regolarmente inquadrato secondo quanto previsto dal CCNL delle Cooperative Sociali.

Come inviare la candidatura

C’è tempo fino a fine mese per farsi avanti. Le candidature devono essere inviate esclusivamente via e-mail all’indirizzo info@lintegrazione.it entro e non oltre il 26 maggio 2026.

L’e-mail di candidatura dovrà contenere:

• Il Curriculum Vitae aggiornato (esclusivamente in formato PDF).

• Una lettera di presentazione (documento facoltativo ma caldamente consigliato per farsi conoscere meglio dai selezionatori).

I candidati il cui profilo risulterà in linea con le esigenze del progetto verranno successivamente ricontattati dalla cooperativa per fissare un colloquio conoscitivo individuale.