Il protocollo d’intesa siglato tra l’associazione delle imprese edili e la cooperativa sociale siracusana ha l’obiettivo di ridurre la recidiva attraverso percorsi di formazione e occupazione nel comparto delle costruzioni.
Ance Siracusa e la Cooperativa Sociale L’Arcolaio hanno firmato martedì 9 giugno un protocollo d’intesa che avvia una collaborazione formale tra il sistema delle imprese edili del territorio e il Terzo settore nell’ambito del progetto nazionale Jail to Job. L’iniziativa è finanziata dalla Fondazione San Zeno e coordinata a livello nazionale dalla Cooperativa Sociale Rigenerazioni onlus di Palermo. È attiva in sette istituti di pena tra Sicilia e Campania e ha un obiettivo preciso: trasformare il periodo di detenzione in un percorso concreto di professionalizzazione, capace di ridurre la recidiva attraverso l’accesso al lavoro regolare.
Per ANCE Siracusa, rappresentata dal presidente Paolo Augliera, l’accordo risponde a due esigenze che si intrecciano. Da un lato c’è la dimensione etica, quella di contribuire alla coesione sociale del territorio. Dall’altro c’è una necessità concreta: le imprese associate segnalano con crescente frequenza difficoltà nel trovare personale qualificato, sia per mansioni operative sia per profili tecnici. Il progetto prova a rispondere a entrambe le questioni contemporaneamente.
Il protocollo prevede tre linee di lavoro. La prima riguarda la sensibilizzazione del sistema imprenditoriale locale sul tema dell’inclusione di persone in esecuzione di pena. La seconda punta a informare le aziende sui benefici previsti dalla Legge Smuraglia, che riconosce sgravi fiscali a chi assume persone detenute o in fase di dimissione. La terza è quella operativa: il supporto diretto all’incontro tra i beneficiari selezionati dalla cooperativa e le imprese aderenti alla rete.
La Cooperativa L’Arcolaio agisce come mediatore qualificato sull’area siracusana: rileva i fabbisogni delle aziende, organizza gli incontri, gestisce le pratiche autorizzative e accompagna i lavoratori durante tutto il periodo di inserimento. Le imprese che entrano nella cosiddetta “Rete delle Aziende Virtuose” non assumono alcun obbligo di assunzione, ma si dichiarano disponibili a valutare profili già formati e selezionati.
«Il lavoro è uno strumento fondamentale di crescita per le imprese, per le persone e per l’intero territorio», ha dichiarato il presidente Augliera, definendo il protocollo un passo concreto verso un modello di sviluppo che integri esigenze produttive e coesione sociale. Il protocollo ha durata triennale. La presentazione ufficiale è fissata per il 24 giugno alle 9.30 in Camera di Commercio a Siracusa. L’accordo si affianca anche al progetto Cavadonna Lab — Hub di Lavoro e Comunità, iniziativa della Cooperativa L’Arcolaio che prevede la realizzazione di un sito produttivo nelle vicinanze del carcere di Siracusa.
